健康経営の実現に向け各種施策を実施した結果、各指標がどのように推移したかをご確認いただけます。
健康経営施策の取り組み状況に関する指標
| KPI | 単位 | FY2021 | FY2022 | FY2023 | FY2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 定期健康診断受診率 | 100 | % | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 2 | ストレスチェック受診率 | 100 | % | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 3 | 健康管理アプリ利用率（FY2024～） ※FY2021まではNTT健康ポータルナビ登録率 ※FY2022～2023まではdヘルスケア登録率 |
- | % | 59.8 | 20.6 | 20.5 | 35.4 |
| 4 | 特定保健指導完了率 | 前年度以上 | % | 14.3 | 16.0 | 31.6 | 20.7 |
| 5 | 特定保健指導対象者率 | 前年度以下 | % | 28.7 | 24.4 | 26.3 | 25.6 |
| 6 | 健康経営理解浸透度 | 前年度以上 | % | 69 | 69 | 77 | 87 |
| 7 | 年間総労働時間（一般社員のみ） | 1911以下 | 時間 | 1931 | 1919 | 1901 | 1907 |
| 8 | 月平均時間外労働（一般社員のみ） | - | 時間 | 25.3 | 25.8 | 24.6 | 24.7 |
| 9 | 年次有給休暇切捨て人数 ※年休年度：10月～翌年9月 |
切り捨て0 | 人 | 36 | 2 | 1 |
2025年11月 |
従業員の意識変容行動変容に関する指標
| KPI | 単位 | FY2021 | FY2022 | FY2023 | FY2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 非喫煙率 | 前年度以上 | % | 77.8 | 78.4 | 75.4 | 79.4 |
| 11 | 運動習慣者率 | 前年度以上 | % | 25.3 | 27.6 | 31.2 | 29.8 |
| 12 | 過重労働者面談実施率 | 100 | % | 100 | 100 | 100 | 100 |
健康関連の最終的な目標指標
| KPI | 単位 | FY2021 | FY2022 | FY2023 | FY2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 適正体重維持者率 | 前年度以上 | % | 63.8 | 62.3 | 57.2 | 61.3 |
| 14 | 睡眠十分者率 | 前年度以上 | % | 68.7 | 67.8 | 63.1 | 59.7 |
| 15 | 平均勤続年数 | - | 年 | 11.6 | 11.4 | 11.4 | 11.2 |
| 16 | プレゼンティーイズム（※1） 測定方法：ライフスタイル調査 |
前年度以下 | % | 13.29 | 13.55 | 13.34 | 11.99 |
| 17 | アブセンティーイズム（※2） 測定方法：ライフスタイル調査 |
前年度以下 | 日 | 3.44 | 5.00 | 5.03 | 4.93 |
| 18 | ワークエンゲイジメント 測定方法：ストレスチェック |
前年度以下 | ポイント | 2.38 | 2.42 | 2.44 | 2.44 |
| 19 | 高ストレス者率 | 前年度以下 | % | 15.1 | 11.4 | 14 | 8.47 |
| 20 | 社員(被保険者)一人当たり医療費 | 前年度以下 | 円 | 112,634 | 116,551 | 151,001 | 157,061 |
| 21 | 死亡災害件数 | 0 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 22 | 労働災害件数 ※通勤時の怪我等を除く |
前年度以下 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（※１）プレゼンティーイズム：WHO-HPQによる相対的プレゼンティーズム
（※２）アブセンティーイズム：過去3か月間、病気や体調不良による休暇取得の日数